Догляд за зеленими насадженнями: у коледжі проведено прибирання та обрізку дерев
- Details
- Written by: admin
- Category: новини
Територія коледжу завжди була окрасою закладу освіти. Великі дерева поважного віку, що ростуть навколо корпусів, не лише створюють затишну атмосферу, а й дарують тінь, чисте повітря та естетичну привабливість. Проте з часом навіть найміцніші дерева потребують належного догляду. Фото
Особливу увагу приділили великим багаторічним насадженням, гілки яких через вік потребували оновлення та формування. Такі роботи є важливими не лише для збереження здоров’я дерев, а й для безпеки студентів, викладачів та працівників закладу.
До проведення робіт активно долучилися співробітники коледжу, які спільними зусиллями впорядкували прилеглу територію, прибрали сухе листя, гілля та інше сміття. Значну підтримку в організації та проведенні заходу надали органи місцевого самоврядування, за сприяння яких було забезпечено необхідну техніку та фахівців для професійної обрізки дерев.
Завдяки спільній праці територія коледжу стала ще більш охайною та безпечною. Оновлені дерева не лише збережуть свою красу, а й продовжать радувати не одне покоління студентів.
Адміністрація коледжу висловлює щиру подяку всім працівникам та представникам місцевої влади за допомогу, небайдужість і турботу про благоустрій коледжу.
Дніпропетровська обласна державна адміністрація управління молоді і спорту проводить опитування серед молоді
- Details
- Written by: admin
- Category: новини
Ваш голос наближає зміни!
Саме тому Молодіжна рада при Дніпропетровській ОДА спільно з U-Point Дніпро розпочала масштабне опитування, щоб дізнатись думку мешканців Дніпропетровщини про діяльність молодіжних рад та визначити бачення пріоритетів щодо їхньої роботи.
Ми хочемо зрозуміти, які напрями діяльності молодіжних рад актуальні ТУТ І ЗАРАЗ. З огляду на це, ми підготували коротке опитування, щоб з’ясувати:
Пріоритетні напрями – які сфери мають бути у фокусі: від працевлаштування та неформальної освіти до волонтерства і дозвілля.
Рівень поінформованості – якою мірою інформація про діяльність молодіжних рад є широко відомою та з яких джерел респонденти отримують інформацію.
Готовність до дій – наскільки молоді люди вмотивовані бути рушіями змін, створювати нові молодіжні ради або долучатися до вже існуючих.
Ваша відповідь допоможе не просто зібрати статистику, а й вплинути на пріоритети у діяльності молодіжних рад та вдосконалити їхні комунікаційні стратегії у взаємодії з молоддю.
Приємний бонус: серед усіх, хто заповнить анкету, випадковим чином буде визначено 5 переможців, які отримають стильний мерч від U-Report.
Як долучитися?
Переходьте за посиланням (https://t.me/UReportUkraineBot) та надсилайте у чат-бот U-Report кодове слово: МАГІЯ
Проходьте опитування, поширюйте його серед колег та зробіть свій внесок у розвиток молодіжних рад Дніпропетровської області!
У Придніпровському металургійному фаховому коледжі завершився фінальний модуль програми StudBiz для майбутніх соціальних підприємців
- Details
- Written by: admin
- Category: новини

14–15 квітня 2026 року Придніпровський металургійний фаховий коледж став майданчиком для завершального етапу підготовки майбутніх соціальних підприємців. Третій модуль студентських воркшопів грантової програми StudBiz зосередився на практичних інструментах виходу на ринок: маркетингу, фінансах та презентації проєктів. Фото
Учасники детально розібрали юридичні та безпекові аспекти запуску бізнесу, роль наставників та взаємодію з адміністрацією. Особливий акцент було зроблено на розбудові партнерств — команди вчилися залучати підтримку громади та формувати коло однодумців для сталого розвитку своїх ініціатив.
Другий день був присвячений «цифрам». Студенти опанували фінансове планування, розрахували доходи та витрати, а також впровадили принципи прозорого звітування. Щоб підготуватися до реальних викликів, учасники провели аналіз ризиків та розробили стратегії реагування на них, визначивши чіткі критерії успіху своїх підприємств.
Фінальним акордом став публічний пітчинг. Команди презентували свої бізнес-моделі, фокусуючись на головному: Яку соціальну проблему вирішує проєкт? Хто є клієнтом та як генерується дохід? Який реальний вплив отримає громада?
Захід завершився врученням сертифікатів та рефлексією. Тепер студенти мають не просто ідеї, а готовий фундамент для запуску власного соціального підприємства у стінах коледжу.Тож масштабного мислення, надійних партнерів та віри у власну справу! Майбутнє належить тим, хто вірить у свою мрію та діє сміливо!
Soft Skills викладача. Нові виклики старих навичок
- Details
- Written by: admin
- Category: новини
{source}
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/LO9N2Weh1u4" title="«Soft Skills викладача. Нові виклики старих навичок»" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>
{/source}
15 квітня 2026 року у коледжі відбувся психолого-педагогічний семінар, до участі у семінарі були запрошені педагогічні працівників шести коледжів міста.
Семінар був присвячений одній з найактуальніших тем сучасної освіти — розвитку гнучких навичок (Soft Skills).
Кожен учасник мав змогу визначити для себе персональні кроки для самовдосконалення. Захід розпочався з емоційного налаштування — перегляду та обговорення візії «Alike», що дозволило учасникам замислитися над важливістю індивідуального підходу та емпатії в освітньому процесі.
Програма семінару була насиченою та складалася з двох ключових блоків:
Блок 1. Психологічний Викладачі провели візуально-аналітичну діагностику «Моя зона Soft Skills — радар викладача», оцінивши власні сильні сторони та зони росту. Під час інформаційної сесії учасники дізналися про критичні навички сьогодення, а практична вправа «Стара навичка — новий виклик» допомогла знайти шляхи адаптації перевіреного роками досвіду до сучасних реалій.
Блок 2. Педагогічний Ця частина була присвячена комунікації. Спікери підняли важливе питання: «Як студент нас чує?». Родзинкою блоку стала практична вправа «Художники та загадкові інструкції», яка наочно продемонструвала важливість чіткості формулювань та зворотного зв’язку у спілкуванні зі здобувачами освіти.
Завершився семінар рефлексією «Моя зона зростання». Кожен учасник мав змогу визначити для себе персональні кроки для самовдосконалення.
Постійний розвиток наших викладачів — це запорука якісної освіти та комфортного психологічного клімату для кожного студента!
Page 30 of 46












