Програма розвитку Організації Об`єднаних Націй в Україні прагне розбудувати в закладах освіти сприятливе середовище, засноване на сучасних практиках розвитку органів студентського самоврядування. Цей підхід спрямовано на розвиток потенціалу молоді, щоб молоді люди ставали агентами змін та активно долучались до процесів ухвалення рішень та відновлення у закладах освіти й громадах.
24.02.2025 для студентських лідерів коледжу ПРООН організувала майстерню розвитку органів студентського самоврядування «aGAIN 3.0», і студенти, натхненні новими ідеями, створили та подали на розгляд грантовий проєкт.
Проєкт «New Study – чого потребують студенти» – це ініціатива студентів для викладачів, спрямована на модернізацію освітнього процесу у коледжі шляхом навчання викладачів сучасним методам викладання, задля того, щоб навчальний процес став крутішим.
Цей проєкт дасть можливість викладачам краще зрозуміти «ЧОГО ПОТРЕБУЮТЬ СТУДЕНТИ», і найголовніше – спрятиме налагодженню ще більш плідної і продуктивної співпраці між адміністрацією, викладачами та студентами у освітньому процесі.
01.05.2025 в рамках реалізації проєкту «NewStudy» відбулася зустріч викладачів коледжу з психологом Анастасією Абольяніною «Сучасні методи комунікації зі здобувачами освіти». Фото
Головна теза зустрічі – усі молоді люди, з якими працюють та спілкуються педагоги, незалежно від їхніх здібностей, стану здоров’я чи індивідуальних особливостей, потребують уваги, поваги та прийняття.
Викладачі отримали чимало порад, які допоможуть побудувати комунікацію з молоддю.
На жаль, всі ці поради – це не чарівна паличка, тому часто щось не виходить, на якісь ініціативи молодь відгукується менше, якісь методи не дають бажаного результату. Важливо не опускати руки і розуміти, що невдачі – це точка росту. А вдосконалюватися допомагає зворотний зв’язок. Необхідно бути відкритими до дискусій, питати в молоді про очікування до події та звіряти їх з відгуками після.
У результаті зустрічі викладачі ще раз переконалися, що постійне вдосконалення – це не просто виправлення помилок, але й пошук нових можливостей. А коли ви заохочуєте до діалогу різних молодих людей, з різним досвідом та світосприйняттям, ви збагачуєте свою роботу, тож ваші майбутні заходи від цього тільки виграють.
